Claves para elegir el empleo adecuado en ventas

A la hora de elegir el empleo al que nos queremos dedicar, la formación y la experiencia son los factores que más tenemos en cuenta. Aunque, por norma general, la formación específica es un requisito indispensable para acceder a determinados empleos, en algunos sectores, como el sector de la venta, las habilidades, cualidades, aptitudes e intereses de los candidatos tienen un valor mayor. Para ayudarte en tu búsqueda de empleo, desde Salesland Job hemos creado una recopilación con las principales cualidades y habilidades necesarias para cada uno de estos perfiles profesionales del sector de la venta:

Si eres…

  • Extrovertido
  • Sociable
  • Inquieto
  • Hablador/locuaz
  • Con iniciativa
  • Curioso

Tu puesto ideal es el de => PROMOTOR/A O COMERCIAL 

Si eres…

  • Paciente
  • Asertivo
  • Empático
  • Positivo
  • Resiliente
  • Flexible
  • Persuasivo

Tu puesto ideal es el de => TELEOPERADOR/A 

Si eres…

  • Organizado
  • Positivo
  • Carismático
  • Respetuoso
  • Buen negociador
  • Decidido

Tu puesto ideal es el de => COORDINADOR Y JEFE DE EQUIPO

Si eres…

  • Comunicativo
  • Empático
  • Visionario
  • Proactivo
  • Emprendedor
  • De los que piensa que trabajar fuera de una oficina es un plus

Tu puesto ideal es el de => GPV (GESTOR DE PUNTO DE VENTA) 

Si eres…

  • Analítico
  • Previsor
  • Colaborador
  • Polivalente
  • Organizado
  • De los que prefiere el trabajo en una oficina

Tu puesto ideal es el de => BACKOFFICE 

Si cuentas con algunas de estas cualidades pero no tienes experiencia, te recomendamos que te inscribas en todas las ofertas en las que creas que puedes encajar. La mayoría de las ofertas que se publican en los portales de empleo como Infojobs , aconsejan inscribirse si tienes el perfil, pues son muchos y variados los factores que el seleccionador tendrá en cuenta para elegir al candidato perfecto, más allá de su trayectoria y su formación.

Y tú, ¿en qué puesto o puestos crees que encajas más? ¡Anímate a compartirlo! 😉

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